Nous rejoindre
Nos offres d’emploi
CDI Auxiliaire de puériculture, 35h/semaine Candidature spontanée
Mise à jour le 20 novembre 2024
- Rôle : Participe à la prise en charge de l’enfant, en respectant le projet pédagogique spécifique de l’association. Répond aux besoins de l’enfant et participe aux activités d’éveils qu’elle ou il organise.
- Type de structure : Structures collectives, avec un projet pédagogique basé sur le respect et l’autonomie de l’enfant (Loczy). Une expérience sur l’approche picklerienne est souhaitée.
- Diplôme demandé : Auxiliaire de puériculture DE exigé
- Type de contrat : CDI
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Nombre d’heures : 35h/semaine
- Salaire : 27 160€ annuel brut + reprise ancienneté ALISFA
- Titres restaurants : 6€ par jour (50% prise en charge employeur)
- Convention : Convention collective ALISFA, 33 jours de congés annuels (25 CA + 8 jrs supplémentaires), prise en charge employeur 60% mutuelle, 50% transport, jours enfants malades, prévoyance, complémentaire retraite
- Association ayant un comité d’entreprise : chèque cadeau, chèque culture, cinéma, sorties. Avantages CE externalisé : billetterie & chèque cadeaux (https://club-employes.com)
- Nous rejoindre : tuilage et tutorat à la prise de poste, accompagnement financé si projet VAE, formation obligatoire, analyse de la pratique professionnelle, motricité libre du jeunes enfants, PSC1, journées pédagogiques 1 à 2 fois par an.
Adresser lettre + CV à la directrice par email ou courrier :
Email : arh@friponnerie.fr
La Friponnerie, 24 rue de la métallurgie, 69003 LYON
Tél. : 04 72 68 70 84
CDI Aide Auxiliaire de puériculture, Animateur Petite Enfance, 35h/semaine Candidature spontanée
Mise à jour le 20 novembre 2024
- Rôle : Participe à la prise en charge de l’enfant, en respectant le projet pédagogique spécifique de l’association. Elle ou il répond à ses besoins et participe aux activités d’éveils qu’il organise.
- Type de structure : Structures collectives, avec un projet pédagogique basé sur le respect et l’autonomie de l’enfant (Loczy).
- Diplôme demandé : Bac professionnel ASSP, CAP AEPE, BAFA petite enfance, DE AES et si possible avec expérience
- Type de contrat : CDI
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Nombre d’heures : 35h/semaine
- Salaire : 2 029€ mensuel brut + reprise ancienneté ALISFA
- Convention : Convention collective ALISFA, prise en charge employeur 60% mutuelle entreprise, prise en charge employeur 50% abonnement transport (train, TCL, …), 8 jours de congés supplémentaires, tickets restaurants 6€ ( 50% prise en charge employeur), jours enfants malades et évènements familiaux, jours fériés chomés-payés
- Association ayant un comité d’entreprise : chèque cadeau évènement fin d’année, chèque culture évènement vacances, sorties , voyages, cartes cinémas. Avantages CE externalisé : billetterie & chèque cadeaux (https://club-employes.com)
- Nous rejoindre : tuilage et tutorat à la prise de poste, accompagnement financé si projet VAE, formation obligatoire Analyse de la pratique professionnelle, Motricité libre du jeunes enfants, PSC1, journées pédagogiques 1 à 2 fois par an.
Adresser lettre + CV à la directrice par email ou courrier :
Email : arh@friponnerie.fr
La Friponnerie, 24 rue de la métallurgie, 69003 LYON
Tél. : 04 72 68 70 84
Stages et apprentissage
Candidature spontanée
Vous pouvez déposer ci-dessous votre candidature pour rejoindre l’équipe de La Friponnerie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos valeurs : collaboration et concertation
- Un accueil individualisé avec la directrice de la crèche pour vous présenter l’équipe, le projet pédagogique, l’organisation du travail, les projets de la crèche, le profil de poste…
- Une intégration réussie avec un accompagnement de l’arrivée des nouveaux professionnels par un doublage de plusieurs jours,
- Un travail en équipe soutenue par une réunion collective 1 fois par semaine, une analyse de la pratique professionnelle 1 fois tous les deux mois, et la cohésion des pratiques à travers la formation de la psychomotricienne formée au projet Picler Loczy,
- Des temps forts associatifs pour échanger et partager : journée pédagogique de rentrée , réunions de projets entres professionnels, fêtes des vœux et pot d’été organisé pour le personnel.
Travailler à l’association
- Gouvernance associative loi 1901 sans but lucratif,
- Type de contrat : CDI, CDD
- Nombre d’heures : 35h/semaine et 30h/ semaine envisageable
- Convention collective ALISFA,
- 33 jours de congés annuels (25 CA + 8 jrs supplémentaires)
- Prise en charge employeur 60% mutuelle,
- 50% transport
- Jours en cas d’enfants malades, ou en cas d’évènements familiaux,
- Ensemble des fériés chômés -payés,
- Contrat de prévoyance CHORUM
- Complémentaire retraite Mederick-Malakoff
- Facilitation d’accès au logement avec référent entreprise Action Logement
- Accès au fond de solidarité
- Accès aux dispositifs de formation avec OPCO Uniformation et le conseil en évolution professionnelle
- Titres restaurants : 6€ par jour (50% prise en charge employeur)
- Une salle du personnel permettant de déjeuner sur place et un vestiaire individuel pour ses affaires personnels
- Association avec un comité d’entreprise : chèque cadeau , chèque culture, cinéma, sorties et Avantages CE externalisé : billetterie & chèque cadeaux ( https://club-employes.com )
Notre projet pédagogique
- Offrir à l’enfant un accueil qui lui permet de développer ses compétences.
Nos métiers et le développement des compétences
Type d’établissements
3 structures collectives et une crèche familiale :
Uniquement sur Lyon 3, avec la proximité de la gare Part Dieu, des trams T2, T3, T4, de la ligne de métro D et du bus C11.
Type d'emplois
- Encadrement et direction : responsable d’EAJE, Chef de projet , directeur fonctionnel
- Petite enfance : animatrice petite enfance ( CAP AEPE, ou un des 17 diplômes qualifiés précisé au décret d’août 2020 ), auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants
- Personnel administratif et financier
- Personnel de restauration
Le développement des compétences se fait par de nombreux outils et dispositif :
- Formations collectives et individuelles avec OPCO Uniformation,
- VAE avec AVAETSS pour transformer son expérience en diplôme,
- Formation interne par le référent santé et accueil inclusif.
Nos établissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE)
- EAJE Pain d’Épices – 24 rue de la Métallurgie, Lyon 3ème
- EAJE Au Diapason – 6 rue du Diapason, Lyon 3ème
- EAJE & EAJEF L’Arc-en-Ciel – 78 rue Antoine Charial, Lyon 3ème
La Friponnerie
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Siège social de l’association
La Friponnerie
24 rue de la Métallurgie
Tél. : 04 72 68 70 84